一文说清：交35年社保和交39年社保，退休后养老金能相差多少钱？

养老金（pension）也称退休金、退休费。截至2024年11月，中国个人养老金开户人数已突破7000万户。接下来随新社通一起了解一下。

养老金是劳动者在工作期间缴纳社会保险后，达到法定退休年龄时按月领取的生活保险金。

假设四平有个亲戚王某的养老保险缴费基数为3993元，缴费比例为20%。

据新社通app养老保险计算器显示，个人缴费部分：3993元（缴费基数）×20%（个人缴费比例）=798.6元。

王某每月需要缴纳的养老保险费总额为798.6元

需要注意的是，这只是一个计算示例，实际的养老保险缴费金额会受到多种因素的影响，包括所在地区的社保方案、个人的工资水平等。此外，随着时间和方案的变化，缴费比例和基数也可能会有所调整。因此，在计算具体的养老保险缴费金额时，应参考当地社保部门公布的最新方案和法规。

小编查阅新社通app显示，每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1%。

退休上年度社平工资：指上一年度全省在岗职工月平均工资（也称为养老金计发基数），这一数据由相关部门统计并公布。

本人平均缴费指数：是实际缴费指数和视同缴费指数按照各自缴费年限加权平均值。缴费指数等于当年的缴费基数除以上年度的社平工资，对应着60%~300%的缴费档次，一般在0.6~3之间。

缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴纳养老保险费的年限；视同缴费年限则是指个人在实行养老保险体系前，按照计算的连续工龄或工作年限。

个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

退休时当地上一年度在岗职工月平均工资：指退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资。

本人平均工资指数：是指个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数。

缴费年限：指个人实际缴纳养老保险费的年数。

过渡性养老金：过渡性养老金仅适用于1996年之前工作的人。具体资格和付款方式因地域而异。

增发养老金=上一年四平在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面新社通小编带您了解，交35年社保和交39年社保，退休后养老金能相差多少钱？

下面新社-app一起来看下，以四平为例（不考虑过渡养老金）：

吕某：退休城市：四平，缴费年限：35年，退休年龄：63周岁，缴费系数：130%

基础养老金测算每月约4760元

个人养老金测算每月约4410元

预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=4760+4410=9170元。

老韩：退休城市：四平，缴费年限：39年，退休年龄：63周岁，缴费系数：90%

老韩退休后退休金测算：

基础养老金测算每月约4270元

个人养老金测算每月约3320元

预计养老金合计：：基础养老金+个人养老金=4270+3320=7590元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，吕某与老韩的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，吕某的9170元减去老韩的7590元，等于1580元。