陕西渭南养老金能领多少钱一个月？交36年社保和38年社保，退休后养老金差距有多大？

养老金是劳动者晚年生活的重要经济来源，体现了社会对老年人基本生活权利的保险。

查阅新社通app显示，养老金分为三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这三种养老金的计算方法为：

退休金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。

下面新社通小编带您了解，陕西渭南养老金能领多少钱一个月？交36年社保和38年社保，退休后养老金差距有多大？

下面新社通一起来看下，以陕西渭南为例（不考虑过渡养老金）：

王某：退休城市：陕西渭南，缴费年限：36年，退休年龄：63周岁，缴费系数：140%

王某退休工资测算：

基础养老金=4580元

个人养老金=4310元

预计养老金合计=4580+4310=8890元。

老赵：退休城市：陕西渭南，缴费年限：38年，退休年龄：63周岁，缴费系数：90%

老赵退休工资测算：

基础养老金=3870元

个人养老金=2950元

预计养老金合计=3870+2950=6820元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，王某与老赵在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为2070元，即，王某的养老金8890元相较于老赵的养老金6820元多出的部分。

退休金和养老金是一样的？退休金和养老金有什么不同？

概念定义：

退休金：这一概念更多地与计划经济时代的职工退休保险相关联。在传统的国有企业或集体企业中，员工在达到一定工作年限并符合退休条件后，会根据其在职期间的工资水平、工作年限等因素，由单位直接发放一定的退休金，即退休工资。这种支付方式依赖于企业的经济效益和财务状况，因此存在一定的不确定性。

养老金：养老金则是现代社会保险体系中的重要组成部分，它基于社会保险原则，由个人、企业和共同缴纳形成养老保险基金。当个人达到法定退休年龄且累计缴费满足一定条件时，便可以从养老保险基金中领取养老金。养老金的发放不受单个企业经济状况的影响，而是统一管理和发放，更具稳定性和可持续性。

资金来源不同：

退休金主要来自预算，属于地方的一部分支出。因此，它更适用于公务员、事业单位人员这类非市场化群体。

养老金来源更为复杂：一部分是劳动者在职期间缴纳的费用，另一部分是企业分担的费用。通过这种“社会化”的模式，确保每一位劳动者退休后的生活都有基本保证。

?缴费方式?：

退休金：不需要缴费，由单位或者企业直接提供给退休员工。

养老保险：需要参保人按月缴费，交满一定年限（如15年）后，在达到法定退休年龄时方可领取养老金。

社保凭证：在前文中提到了很多社会福利保险及待遇，包括但不限于新农合、城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险、灵活就业医疗保险，以及职工养老保险、职工医疗保险等。而社保卡的第一个功能，就是充当缴费凭证使用，同时还可以作为享受福利待遇的证明使用，比如去查询社保缴纳年限，再比如去医院看病等，都可以使用社保卡。

领取条件与方式：

退休金：固定标准或一次性支付

退休金的领取方式相对灵活，通常有两种：一次性支付或分期支付（如按月发放）。这取决于所在单位的要求，也可能因工作性质而异。

养老金：按月发放

养老金的发放则完全由部门统一管理，每月按时发放。这种模式更加稳定，对退休人员的生活保证具有更高的可持续性。