养老金重算是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规,对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。
2024年绵阳的养老金计算基数设定为8321元,这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况:与去年的养老金计发基数8079元相比,2024年的基数增加了242元,同比上涨了3%。
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金补发的计算方法是什么?
养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金(一般不受重新核算补发影响)和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
据新社通app测算显示,绵阳养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
绵阳养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年4月绵阳退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为37年,9月重算补发,补发4-8月共5个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=8079×(1+0.6)÷2×37×1%=2391.38元
新基础养老金=8321×(1+0.6)÷2×37×1%=2463元
补发差额=(2463-2391.38)=71.62元/月×补发5个月=358.1元
综上,这个例子基础养老金一共能补发452.5元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,绵阳过渡系数是1.30%,10年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=8079×0.6×10×1.30×1%=630.16元
新过渡性养老金=8321×0.6×10×1.30×1%=649.04元
补发差额=(649.04-630.16)=18.88元/月×补发5个月=94.4元
综上,这个例子基础养老金补发差额358.1元,过渡性养老金补发差额94.4元,一共能补发452.5元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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