工龄与退休金有关系,工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。
咱们今天和新社通-app小编来聊聊退休人员养老金的事儿,特别是那些工龄不同的朋友,32年、37年、41年,他们的养老金到底能差多少?
这个问题可是关系到每个人的退休生活质量,咱们得好好盘一盘。
查阅新社通app显示,月养老金=基础养老金+个人账户养老金
退休金计算方法,退休金由两部分组成:包括基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金=(退休上一年九江在岗职工月平均工资+退休上一年九江在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。
基础养老金
=(P+P×i)÷2×n×1%
=P×(1+i)÷2×n×1%
P:退休上年度当地在岗职工月平均工资
i:本人历年缴费指数的平均值(缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资)
n:本人累计缴费年限(含视同缴费)
个人账户养老金部分,等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄确定。
过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%。
退休标准到底是什么?工龄32年、37年、41年,如何影响你的退休工资收入?
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下,分别为32年、37年、41年的工龄时,养老金能开多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计32年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计37年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计41年时,计算如下:

基础养老金的确定依据涵盖了个人累积的缴费年限、个人的薪资水平、当地职工的平均薪资、个人养老账户累积金额以及城镇人口的平均预期寿命等多个因素。各个缴费档次所对应的养老金待遇是有所区别的,企业职工每月所需缴纳的养老保险和医疗保险金额,都是依据社保的缴费基数以及缴费比例来定的。由于每个人的薪资水平不同,因此所选择的社保缴费档次也会有所差异,通常来说,每月的社保缴费档次越高,那么在退休后能够领取到的养老金数额也就越多。
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