白城养老金计发基数公布啦！2024年白城退休养老金重新核算补发的计算方法（全文）(2)

白城养老金计发基数是怎么确定的

养老金计发基数是指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。

养老金计发基数的计算方法如下：

首先，需要确定本年度当地职工月平均工资。这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布，公布的月平均工资一般是在每年的一定时间，如7月或1月。

接着，根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。

如果用公式表示，养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数=本年度当地职工月平均工资×比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。

此外，基础养老金的计算公式为：养老金计发基数×（1+个人历年平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，个人历年平均缴费指数计算原理是：将职工每一年的社保缴费工资与上一年度当地社会平均工资算出一个比值，再求出历年比值的平均数。

请注意，不同地区和不同行业的方案可能存在差异，具体计算方法可能会有所不同。建议咨询当地相关部门或专业人士以获取更准确的信息。

白城2024养老金计发基数公布后2024新退休人员补差如何算？举例说明

白城养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月白城退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为25年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6710×（1+0.6）÷2×25×1%=1342元

新基础养老金=7178.5×（1+0.6）÷2×25×1%=1436元

补发差额=（1436-1342）=94元/月×补发1个月=94元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，白城过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6710×0.6×7×1.20×1%=338.18元

新过渡性养老金=7178.5×0.6×7×1.20×1%=361.8元

补发差额=（361.8-338.18）=23.62元/月×补发1个月=23.62元

综上，这个例子基础养老金补发差额94元，过渡性养老金补发差额23.62元，一共能补发117.62元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！

白城养老金重算补发时，需要符合什么条件？

养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面：

一、参保人员类型：

必须是职工养老保险的退休参保人。因为职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的，而统筹账户中的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。养老金重算补发的部分是基础养老金的重新计算得出的差额，所以只有职工养老保险的退休人员可以领取到相应补发的养老金。

二、退休时间：

需要是在本年度办理了退休手续的人员。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，且需要对基础养老金进行重新计算，所以只有本年度退休的退休人员才可以符合条件参与到补发队伍中。

需要是在本年度计发基数公布之前退休的人员。本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。而在本年度计发月数公布之间退休的人员，是按照旧的计发基数发放养老金的，实际领取的养老金是比较少的，所以养老金重算补发只针对于在本年度计发基数公布之前退休的人员进行发放。

三、养老金发放状态：

需要处于养老金正常发放状态。退休人员是需要定时开展养老待遇认证的，这样才可以正常享受相应的养老金待遇，每月领取到养老金，所以该退休人员还需要处于养老金正常发放状态，才可以领取到这次养老金重算补发的那部分金额。

四、缴费年限：

需要在退休前至少连续缴纳养老保险满15年。这是为了确保退休人员为个人养老金账户做出了足够的贡献，保证退休后的基本生活。

五、缴费基数：

缴费基数要足额。这意味着参保人在工作期间所缴纳的养老保险费用需要达到一定的金额，以防止有人通过缴费最低的方式来满足其他条件，从而获得不公平的优惠。

请注意，具体的补发条件和计算方法可能因地区和方案的不同而有所差异。如需了解更详细的信息，建议咨询当地社保部门或相关机构。