2024年吴忠养老金计发基数确定，涨幅3.13%是否适用于所有人

2024年吴忠的养老金计算基数设定为8202元，这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况：与去年的养老金计发基数7953元相比，2024年的基数增加了249元，同比上涨了3.13%。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发怎么算？

养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金（一般不受重新核算补发影响）和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金重算补发计算公式

基础养老金补发差额的计算公式为：补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，重新核算补发时，会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算，然后补发差额部分。

过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）

过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。

据新社通app测算显示，吴忠养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

吴忠养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月吴忠退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，8月重算补发，补发4-8月共4个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7953×（1+0.6）÷2×38×1%=2417.71元

新基础养老金=8202×（1+0.6）÷2×38×1%=2493元

补发差额=（2493-2417.71）=75.29元/月×补发4个月=301.16元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，吴忠过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7953×0.6×10×1.30×1%=620.33元

新过渡性养老金=8202×0.6×10×1.30×1%=639.76元

补发差额=（639.76-620.33）=19.43元/月×补发4个月=77.72元

综上，这个例子基础养老金补发差额301.16元，过渡性养老金补发差额77.72元，一共能补发378.88元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！