晋城养老金计发基数2024是多少，2025晋城职工养老金重算补发的计算公式是什么

在养老金方案不断优化的今天，晋城2025年养老金计发基数即将公布备受社会各界关注。这一关键数据的调整直接关系到退休人员的切身利益和生活质量。近年来，高度重视养老保险体系的建设和完善，不断推出新的方案。随着2025年的到来，养老金计发基数的调整再次成为公众瞩目的焦点。据最新消息，这一数据即将公布。

据新社通app获悉，2024年晋城养老金计算基数正式公布，晋城最新敲定了2024年职工养老金计发基数7111元/月，相比去年的6897元/月、上调的幅度是3.1%，上涨了214元。

这对于2024年1月份以来仍按2024年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说，意味着他们需要进行养老金的二次核算，并对差额进行补发。

首先来看看，养老金重新计算补发怎样计算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：

基础养老金的补发差额计算公式为：

补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）

过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。

最新晋城养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

晋城养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月晋城退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为34年，8月重算补发，补发2-8月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×34×1%=1875.98元

新基础养老金=7111×（1+0.6）÷2×34×1%=1934元

补发差额=（1934-1875.98）=58.02元/月×补发6个月=348.12元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，晋城过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6897×0.6×10×1.30×1%=537.97元

新过渡性养老金=7111×0.6×10×1.30×1%=554.66元

补发差额=（554.66-537.97）=16.69元/月×补发6个月=100.14元

综上，这个例子基础养老金补发差额348.12元，过渡性养老金补发差额100.14元，一共能补发448.26元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！