退休金计算方法的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
社平工资水平：退休金计算中，基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。一般来说，社会平均工资越高，基础养老金的计发基数就越大，从而提高退休金的整体水平。
个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
?养老保险个人账户余额?：是个人缴纳的养老保险费及其产生的利息等累计金额。
?计发月数?：根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。
在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为34年、39年、41年时，养老金能开多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在阳江退休、都按120%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保交34年：
基础养老金=6310元
个人账户养老金=3560元?
每月养老金=6310元+3560元=约9870元。
社保交39年：
基础养老金=7230元?
个人账户养老金=4090元
每月养老金=7230元+4090元=约11320元。
社保交41年：
基础养老金=7600元?
个人账户养老金=4300元
每月养老金=7600元+4300元=约11900元。
基本养老金的数额是一个综合考量多种因素的复杂结果，涵盖了个人职业生涯的累计年限、个人的薪资水平及贡献、所在地区的平均工资状况、个人养老金账户的累积总额，以及当地城镇人口的平均预期寿命等多个维度。这些因素共同作用于养老金的计算公式中，确保了养老金的公平性和可持续性。
此外，不同的社保缴费档次会直接影响退休后的养老金待遇。对于企业员工而言，他们每月需缴纳的养老保险和医疗保险金额，是依据各自的社保缴费基数以及相应的缴费比例来确定的。由于每个人的工资收入水平不尽相同，因此，在选择社保缴费档次时，大家也会根据自己的实际情况和经济能力做出不同的规划。一般来说，如果个人在职业生涯中持续选择较高的社保缴费档次，那么他们在退休后所能享受到的养老金数额也会相应地更为丰厚。这一机制旨在鼓励个人在工作期间为未来的养老生活做出更多的积累和贡献，从而确保在退休后能够维持一个相对稳定和舒适的生活水平。
》担心养老金不够花？快来领取您的专属方案，点击新社通app养老金规划，为您的退休生活“加薪”！
养老金
养老金
吐鲁番退休金规划
桂林养老金
退休工资计算
七台河退休金工资计算
退休金差距
太原2025退休金在线计算器
南平退休金规划
