养老金是社保制中的一项长期福利,旨在为退休人员提供基本生活保险,维护社会公平与稳定。
退休后退休金计算方法2025:
月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%。
基础养老金
=(P+P×i)÷2×n×1%
=P×(1+i)÷2×n×1%
P:退休上年度当地在岗职工月平均工资
i:本人历年缴费指数的平均值(缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资)
n:本人累计缴费年限(含视同缴费)
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为:
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年合肥在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
在社会保险薪资基准、缴费城市和退休年龄这三个条件都相同的情况下,总缴累计年数分别为25年、30年、34年时,未来退休时可以领多少钱一个月?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在合肥退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按80%缴纳的情况下:
社保交25年:2190元+990元=约3180元。
社保交30年:2630元+1190元=约3820元。
社保交34年:2980元+1350元=约4330元。
随着老龄化进程的加快,养老已成为人们普遍关心的问题。社保,作为养老保险的重要支柱,其相关知识的学习变得尤为重要。合理的社保规划,能为我们退休后的生活提供稳定的收入来源和必要的保证。若您有任何社保方面的困惑,欢迎来到新社通,我们的客服团队将竭诚为您答疑。
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