云浮2025养老金计发基数公布后，重算补发计算：常见问题

据新社通app获悉，2024年云浮养老金计算基数正式公布，云浮最新敲定了2024年职工养老金计发基数9307元/月，相比去年的9028元/月、上调的幅度是3.09%，上涨了279元。

这对于2024年1月份以来仍按2024年养老金计发基数预算养老金的退休人员来说，意味着他们需要进行养老金的二次核算，并对差额进行补发。

查阅新社通app测算显示，云浮养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

云浮养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月云浮退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为20年，6月重算补发，补发4-6月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×20×1%=1444.48元

新基础养老金=9307×（1+0.6）÷2×20×1%=1489元

补发差额=（1489-1444.48）=44.52元/月×补发2个月=89.04元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，云浮过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=9028×0.6×9×1.20×1%=585.01元

新过渡性养老金=9307×0.6×9×1.20×1%=603.09元

补发差额=（603.09-585.01）=18.08元/月×补发2个月=36.16元

综上，这个例子基础养老金补发差额89.04元，过渡性养老金补发差额36.16元，一共能补发125.2元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！