济源2023年养老金计发基数诞生，涨多少？2023年新退休人员补差如何算？

据新社通app显示，济源2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——年济源企业职工养老金计发基数为6401元。比上一年增加246元，增长4%。

查阅新社通app显示，已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，济源养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

济源养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年2月济源退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为17年，7月重算补发，补发2-7月共5个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6155×（1+0.6）÷2×17×1%=837.08元

新基础养老金=6401×（1+0.6）÷2×17×1%=871元

补发差额=（871-837.08）=33.92元/月×补发5个月=169.6元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，济源过渡系数是1.30%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6155×0.6×8×1.30×1%=384.07元

新过渡性养老金=6401×0.6×8×1.30×1%=399.42元

补发差额=（399.42-384.07）=15.35元/月×补发5个月=76.75元

综上，这个例子基础养老金补发差额169.6元，过渡性养老金补发差额76.75元，一共能补发246.35元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！