崇左2025养老金计发基数公布后：重算补发计算全解

据新社通app显示，崇左2024年的养老金计发基数公布了，确定崇左企业职工和事业单位人员的基本养老金按照6847元计发，上涨了218元，上调的幅度是3.29%。

据新社通app测算显示，崇左养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

崇左养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月崇左退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，11月重算补发，补发4-11月共7个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6629×（1+0.6）÷2×38×1%=2015.22元

新基础养老金=6847×（1+0.6）÷2×38×1%=2081元

补发差额=（2081-2015.22）=65.78元/月×补发7个月=460.46元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，崇左过渡系数是1.40%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6629×0.6×10×1.40×1%=556.84元

新过渡性养老金=6847×0.6×10×1.40×1%=575.15元

补发差额=（575.15-556.84）=18.31元/月×补发7个月=128.17元

综上，这个例子基础养老金补发差额460.46元，过渡性养老金补发差额128.17元，一共能补发588.63元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！