退休金:是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
查阅新社通app显示,退休人员养老工资计算方法2025:
基础养老金为:上一年退休地在岗职工月平均工资(1个人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。
个人账户养老金部分,等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。
下面新社通小编带您了解,社保缴纳,30年跟34年,到了退休年龄有什么差别
下面新社君一起来看下,以北海为例(不考虑过渡养老金):
康某:退休城市:北海,缴费年限:30年,退休年龄:55周岁,缴费系数:120%
康某退休测算:
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1530元
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2420元
预计养老金合计=1530+2420=3950元。
老周:退休城市:北海,缴费年限:34年,退休年龄:55周岁,缴费系数:80%
老周退休金测算:
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1150元
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2250元
预计养老金合计=1150+2250=3400元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算所得出:康某与老周的差别,缴费年限、缴费档位不同的情况下,差别3950-3400=550元。
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