金昌2025年退休金计算公式，工龄32/34年差距有多大？

养老金是为了保证职工退休后的基本生活需要，根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是确保老年人在退休后能够维持基本的生活水平。

据新社通app小编获悉，金昌灵活就业养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

第一，基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

第二，个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

第三，过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

（注：过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。）

再来看看，工龄32/34年差距有多大？

下面新社通-app小编一起来看下，以金昌为例（不考虑过渡养老金）：

夏某：退休城市：金昌，缴费年限：32年，退休年龄：54周岁，缴费系数：130%

夏某退休工资测算：

基础养老金=3720元

个人养老金=2320元

预计养老金合计=3720+2320=6040元。

老秦：退休城市：金昌，缴费年限：34年，退休年龄：54周岁，缴费系数：80%

老秦退休工资测算：

基础养老金=3030元

个人养老金=1480元

预计养老金合计=3030+1480=4510元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：夏某与老秦的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别6040-4510=1530元。