福建省2024年养老金调整方案细则公布：2025年福建省养老金上涨多少怎么计算

福建省2025年的养老金调整通告离我们越来越近了，今年不排除在3月份就会公布，因为养老金调整消息确定的比较早。此外，由于人社部确定今年调整将倾向于中低收入群体，那么定额调整很可能会提高，挂钩调整标准预计会降低，像挂钩百分比的比重预计会下降，不过各地的调整方案存在一定差异。

我们先来看看过去几年养老金调整通告公布的时间，比如2021年至2024年，养老金调整通告都是在3月份以后才公布的，去年更是在6月份才公布的通告，照理说今年的通告公布时间应该也是在3月份以后，不过由于今年养老金调整消息提前确定，给通告的制定留出了几个月的时间，那么在3月份提前公布通告，也是有这种可能性的。

根据养老金的调整方案，按三步走的方式，也就是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式进行，其中定额调整突出的是公平性，而挂钩调整是采取跟工龄和养老金水平双挂钩，侧重激励性，且两者存在跷跷板的关系，挂钩调整标准降低，有利于提高定额调整标准。不过具体的调整标准，还是要看各地的调整方案。

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2025年福建省养老金调整方案细则还未公布，现在来回顾一下福建省养老金2024-2025年上调方案细则，具体怎么调整的？

福建省从2024年1月1日起，调整企业和事业单位退休人员基本养老金，具体方案如下：

一、调整范围

2023年12月31日前已按法规办理退休（含退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平

总体调整水平按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。

三、调整方案

（一）定额调整部分

退休人员每人每月按33元调整增加。

（二）挂钩调整部分

1.与退休人员本人基本养老金挂钩调整部分。退休人员按本人2023年12月基本养老金标准的1.29%调整增加。

2.与退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩调整部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算，发给0.5元；7个月以上、不足1年的，按1年计算，发给1元。退休人员的入伍时间以退休审批或核定养老金时组织认定的为准。

（三）适当倾斜部分

1.在2023年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

2.对2023年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2023年12月本人基本养老金低于2023年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的，先补齐至2023年全省企业退休人员月人均基本养老金水平，再参加本次基本养老金调整。

四、其他调整政策

（一）已参加企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省法规的连续工龄，在本次调整基本养老金时可按照每年1元的标准增发养老金。本条法规仅适用本次基本养老金调整，不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。

（二）“5·12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文法规享受100%退休费的退休工人养老金调整，按照以往方案与离休人员同步调整，不纳入本次调整范围。

组织实施

确保2024年7月31日前将新增加的基本养老金按时足额发放到位。