养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,由于之前计算养老金时所依据的参数(如养老金计发基数、方案法规等)发生变化,导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发差额部分的过程。
再来看看,满足这几个条件,就能够迎来2025年四川泸州补发养老金,看看有你吗?
四川泸州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年3月四川泸州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为39年,5月重算补发,补发3-5月共2个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=8079×(1+0.6)÷2×39×1%=2520.65元
新基础养老金=8321×(1+0.6)÷2×39×1%=2596元
补发差额=(2596-2520.65)=75.35元/月×补发2个月=150.7元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,四川泸州过渡系数是1.30%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=8079×0.6×8×1.30×1%=504.13元
新过渡性养老金=8321×0.6×8×1.30×1%=519.23元
补发差额=(519.23-504.13)=15.1元/月×补发2个月=30.2元
综上,这个例子基础养老金补发差额150.7元,过渡性养老金补发差额30.2元,一共能补发180.9元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
据新社通app显示,根据有关法规,2024年四川泸州企业职工基本养老金计发基数为每月8321元。与去年四川泸州企业退休职工养老金计发基数8079元相比,2024年增加242元,增幅为3%。
养老金重算补发的条件通常包括以下几个方面:
退休时间:必须是在本年度内办理了退休手续的人员,并且是在本年度计发基数公布之前退休的。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放,由于本年度的计发基数发生变化,所以需要对于基础养老金进行重新计算。本年度计发基数公布之后退休的人员,都是按照新的计发基数进行发放养老金的,所以没有重算补发的必要。
养老保险缴纳:退休人员需要交够能领养老金的最低年限,也就是需要满足一定的养老保险缴纳条件。
无违法记录:退休人员需要没有不良记录和违法行为,比如服刑期间是不享受养老金重算补发的。
养老金正常发放状态:退休人员需要处于养老金正常发放状态,也就是说需要定时开展养老待遇认证,才能正常享受相应的养老金待遇,包括养老金重算补发的那部分金额。
养老金计发基数:退休时的养老金计发基数采用的是上一年的计发基数,即属于预发养老金的情况。如果退休时已经采用本年度的养老金计发基数,则属于最终养老金,没有重算补发的必要。
请注意,具体的养老金重算补发条件可能会因地区和方案差异而有所不同,建议咨询当地社保部门或银行以获取最准确的信息。
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