职工社保和灵活就业社保的区别:养老金交24年、27年、32年实例对比

2025-03-04 19:54
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养老金=基础养老金+个人账户养老金

退休金计算公式,人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分,部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

个人账户养老金则完全取决于你个人账户的累计储存额和退休年龄对应的计发月数。

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下面来看看,社保交24年、27年、32年实例对比

养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。下面跟着社保网-APP一起来看看,缴费年限分别为24年、27年、32年时,退休金能开多少?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在濮阳退休、都按90%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

社保缴纳24年:

基础养老金=2170元

个人账户养老金=1320元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3490元。

社保缴纳27年:

基础养老金=2440元?

个人账户养老金=1490元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3930元。

社保缴纳32年:

基础养老金=2890元?

个人账户养老金=1760元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4650元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括:社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。

职工社保和灵活就业社保,哪个更好?

缴纳的险种数量不同:灵活就业人员社保只能缴纳“两险”,即:养老保险和医疗保险;企业员工社保需要缴纳“五险”,即:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

缴费比例不同:养老保险,在职职工缴费比例8%,灵活就业缴费比例20%,同样缴费基数4000元,一个只需要交320元,全部进入个人账户,另一个交800元,其中320元进入个人账户,剩下480元进入统筹账户。

户籍限制:

职工社保不受户籍限制,可在上班所在城市购买社保。

灵活就业社保:一般是两险,医疗保险和养老保险。个别城市可以交三险,多交一个失业险。

养老保险待遇:无论是职工社保还是灵活就业社保,参保人都可以在达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后,按月领取基本养老金。养老金的计算方式相同,包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

医疗保险待遇:两种社保都包括医疗保险,参保人可以在生病或受伤时享受相应的医疗报销待遇。

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