一文了解，社保缴37年和41年有什么区别？社保交满37年每月领多少钱？

养老金能领多少钱？养老金是什么？接下来随新社丫丫一起了解一下。

养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，由相关机构按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

小编查阅新社通app显示，养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。

退休金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。

养老金计算方法说明基础养老金的计算：基础养老金按照参保人退休前一年本职工作月平均工资和参保人月平均缴费工资指数计算。

退休上年度社平工资：指上一年度全省在岗职工月平均工资（也称为养老金计发基数），这一数据由相关部门统计并公布。

本人平均缴费指数：是实际缴费指数和视同缴费指数按照各自缴费年限加权平均值。缴费指数等于当年的缴费基数除以上年度的社平工资，对应着60%~300%的缴费档次，一般在0.6~3之间。

缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴纳养老保险费的年限；视同缴费年限则是指个人在实行养老保险体系前，按照计算的连续工龄或工作年限。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

个人账户累计储存额：指个人历年缴纳的养老保险费及其利息收入的总和。

计发月数：根据退休时的年龄不同，计发月数也有所不同。例如，男性60岁退休的计发月数为139个月，女性50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。

下面新社通小编整理好带您了解，社保交满37年退休养老金每月领多少钱？社保现在缴纳37年和41年有什么区别？

下面新社通APP一起来看下，以肇庆为例（不考虑过渡养老金）：

吕某：退休城市：肇庆，缴费年限：37年，退休年龄：63周岁，缴费系数：120%

吕某退休后养老待遇测算：

个人养老金=4970元

基础养老金=7300元

预计养老金合计=4970+7300=12270元。

老何：退休城市：肇庆，缴费年限：41年，退休年龄：63周岁，缴费系数：80%

老何退休后养老待遇测算：

个人养老金=3650元

基础养老金=6590元

预计养老金合计=3650+6590=10240元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，吕某与老何在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为2030元，即，吕某的养老金12270元相较于老何的养老金10240元多出的部分。

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