2025年养老金继续调整最新方案，辽宁工龄15年、25年、35年，工资到底差多少？

2025年养老金继续调整最新方案，辽宁工龄15年、25年、35年，工资到底差多少？下面随新社通小编一起了解2025年养老金继续调整最新方案的详情。

2025年养老金持续增长。社保缴纳遵循多缴多得、长缴多得原则。工龄越长，养老金越多。15年、25年、35年工龄在养老金计算时差异显著。

　　介绍工龄对退休养老金的影响，养老金含基础和个人两部分。以辽宁为例，不同工龄下，养老金数额存在差异。

辽宁的李大哥，社平工资7200元，其缴费基数按最低0.6倍档次缴纳。

缴费工龄15年，基础养老金计算如下：（7200+7200*0.6）/2*15=108000*2*1%=864元。

缴费工龄25年，他的基础养老金计算为：（7200+7200×0.6）/2×25×1%=1440元。

缴费工龄35年，他的基础养老金计算为：（7200+7200*0.6）/2*35*1%=2016元，即每月2016元。

这是基础养老金差距，工龄不同可达576元。个人账户存额，15年约55000元，25年91000元，35年127500元，除以计发月数139个月，可得相应金额。

15年：个人账户养老金计算方式为60000元除以139个月，结果为431元。

25年：个人账户养老金计算方式为，将10000元除以139个月，得出每月养老金为719元。

35年后，个人账户养老金计算如下：将140000元除以139个月，得出每月养老金为1007元。

个人账户养老金每月约差300元，故早交多交养老金更划算。养老金调整后，工龄对涨幅有影响，工龄挂钩是优势增长部分，以辽宁为例。

　　在其他条件相同的情况下，工龄挂钩标准如下：工龄15年以下者，每月额外15元；超过15年部分，每月额外1.6元。