基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。公式中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
过渡性养老金：过渡性养老金仅适用于1996年之前工作的人。具体资格和付款方式因地域而异。
增发养老金=上一年浙江绍兴在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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根据计算公式：在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，跟着社保小编一起来看看，缴费年限分别为32年、37年、42年时，退休金是多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在浙江绍兴退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按80%缴纳的情况下：
工龄32年：4160元+2330元=约6490元。
工龄37年：4810元+2700元=约7510元。
工龄42年：5460元+3060元=约8520元。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老保险缴费年限长短有人可能会注意到养老金主要因素并没有提到工龄，并不是每位退休人员的工龄越长，所领取的养老金就越多，只是特殊情况下才会有，而养老金的领取原则遵循的是”多缴多得，长缴多得“，我们还没达到法定退休年龄的时候多交养老保险，退休后才能领更多的养老金。
退休前养老保险缴费年限越长，退休后领取的养老金才会更多一些。
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