缴费年限关系着养老金的社会平均水平,而缴费档位则是个体差异化的体现。在追求社会公平的同时,通过提高缴费档位实现个人差异化也是重要的。新社君根据养老保险计算规则给出湖南娄底相关的养老规划。

规划前:参保城市:湖南娄底,性别:女士,出生年月:1983,已缴年限:8年,总缴年数:21年,退休年龄:55岁,缴费档位:100%。
规划前:55岁每月约领3300元,新社通APP-养老金规划后:55岁每月约领3700元
两者之间差额为3700-3300=400元
年轻人提早做好养老规划,得以在奋力追逐个人梦想的同时,也能无后顾之忧地规划并期待一个充实、愉悦且充满意义的老年生活。
社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间,企业应为员工办理社保,社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算,新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
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