万宁2024年养老金计发基数敲定了吗？是8131元吗？每人能补发多少钱？

据新社通app显示，根据有关法规，2024年万宁企业职工基本养老金计发基数为每月8131元。与去年万宁企业退休职工养老金计发基数8050元相比，2024年增加81元，增幅为1.01%。

据新社通app测算显示，万宁养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

万宁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月万宁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，11月重算补发，补发3-10月共8个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8050×（1+0.6）÷2×36×1%=2318.4元

新基础养老金=8131×（1+0.6）÷2×36×1%=2342元

补发差额=（2342-2318.4）=23.6元/月×补发8个月=188.8元

综上，这个例子基础养老金一共能补发221.44元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，万宁过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8050×0.6×6×1.40×1%=405.72元

新过渡性养老金=8131×0.6×6×1.40×1%=409.8元

补发差额=（409.8-405.72）=4.08元/月×补发8个月=32.64元

综上，这个例子基础养老金补发差额188.8元，过渡性养老金补发差额32.64元，一共能补发221.44元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！