养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,由于之前计算养老金时所依据的参数(如养老金计发基数、方案法规等)发生变化,导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发差额部分的过程。
据新社通app获悉,2023年咸宁公布了养老金计发基数,该年的养老金计发基数为8613元,增涨了82元,上涨了0.96%左右。
查阅新社通app显示,已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示,咸宁养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算
咸宁养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年2月咸宁退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为25年,5月重算补发,补发2-4月共3个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=8531×(1+0.6)÷2×25×1%=1706.2元
新基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×25×1%=1723元
补发差额=(1723-1706.2)=16.8元/月×补发3个月=50.4元
综上,这个例子基础养老金一共能补发62.82元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,咸宁过渡系数是1.20%,7年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=8531×0.6×7×1.20×1%=429.96元
新过渡性养老金=8613×0.6×7×1.20×1%=434.1元
补发差额=(434.1-429.96)=4.14元/月×补发3个月=12.42元
综上,这个例子基础养老金补发差额50.4元,过渡性养老金补发差额12.42元,一共能补发62.82元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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