基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。
?养老保险个人账户余额?：是个人缴纳的养老保险费及其产生的利息等累计金额。
?计发月数?：根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。
过渡性养老金=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年大同在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
根据计算公式：在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，跟着社保小编一起来看看，缴费年限分别为27年、29年、31年时，退休金是多少呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在大同退休、都按190%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳27年：
基础养老金=3530元
个人账户养老金=2200元?
每月养老金=3530元+2200元=约5730元。
社保缴纳29年：
基础养老金=3790元?
个人账户养老金=2360元
每月养老金=3790元+2360元=约6150元。
社保缴纳31年：
基础养老金=4050元?
个人账户养老金=2520元
每月养老金=4050元+2520元=约6570元。
确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。
个人的累计缴费年限对于养老金的多少也起着至关重要的作用。它不仅是衡量个人工作经历的重要指标，更是退休后养老金待遇的关键因素之一。尽管缴满15年社保是领取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后能够享受的养老金数额也就越高。
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