2025年起部分退休人员养老金按新标准发放，攀枝花能涨多少？

在养老金方案持续优化的背景下，攀枝花即将公布2025年养老金计发基数成为退休人员生活中的一件大事。这一关键数据的调整不仅关系到退休人员的切身利益，也反映了养老保险体系的不断完善和发展。据最新消息，人社部即将公布2025年养老金计发基数，让我们共同期待这一好消息的到来。

据新社通app显示，根据有关法规，2024年攀枝花企业职工基本养老金计发基数为每月8321元。与去年攀枝花企业退休职工养老金计发基数8079元相比，2024年增加242元，增幅为3%。

那么，2025年起部分退休人员养老金按新标准发放，攀枝花能涨多少？

攀枝花养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月攀枝花退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，5月重算补发，补发3-4月共2个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8079×（1+0.6）÷2×27×1%=1745.06元

新基础养老金=8321×（1+0.6）÷2×27×1%=1797元

补发差额=（1797-1745.06）=51.94元/月×补发2个月=103.88元

综上，这个例子基础养老金一共能补发122.76元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，攀枝花过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8079×0.6×5×1.30×1%=315.08元

新过渡性养老金=8321×0.6×5×1.30×1%=324.52元

补发差额=（324.52-315.08）=9.44元/月×补发2个月=18.88元

综上，这个例子基础养老金补发差额103.88元，过渡性养老金补发差额18.88元，一共能补发122.76元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！