2025年山西吕梁退休金怎么算的？29年、32年、36年对比

据新社通小编了解，2025年退休人员基本养老金仍然会继续增长，表述也跟往年一样，是“适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金”。如果按照2024年的养老金调整情况来看，退休人员的人均养老金水平会增长3%，城乡居民养老保险的基础养老金水平会增长不低于20元。下面新社通小编带您了解山西吕梁2025年养老金的计算方法及影响因素的详情。

退休金与工龄确实存在关系。工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面来看看，山西吕梁退休金怎么算？29年、32年、36年对比

假设以下三个条件保持不变：平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄，想要了解的是，在社保缴费年限分别为29年、32年、36年的情况下，退休后每月能领取多少养老金。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在山西吕梁退休、都按150%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄29年：基础养老金2850元+个人账户养老金2270元=约5120元。

工龄32年：基础养老金3140元+个人账户养老金2510元=约5650元。

工龄36年：基础养老金3530元+个人账户养老金2820元=约6350元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社会平均工资水平，即个人退休时所在省份的平均薪资，是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额，还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异，因此，养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。