合肥退休工资翻倍秘诀：38年vs40年缴费年限对比

小编查阅新社通app显示，根据最新的退休养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。

基础养老金=（当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。

过渡性养老金（适用于特定人群）：具体计算方法因地区而异，需参照当地法规执行。

那么，合肥退休工资翻倍秘诀：38年vs40年缴费年限对比

下面社保网小编一起来看下，以合肥为例（不考虑过渡养老金）：

朱某：退休城市：合肥，缴费年限：38年，退休年龄：63周岁，缴费系数：110%

朱某退休后养老待遇测算：

个人养老金=4020元

基础养老金=5200元

预计养老金合计=4020+5200=9220元。

老王：退休城市：合肥，缴费年限：40年，退休年龄：63周岁，缴费系数：60%

老王退休后养老待遇测算：

个人养老金=2320元

基础养老金=4200元

预计养老金合计=2320+4200=6520元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，朱某与老王的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，朱某的9220元减去老王的6520元，等于2700元。