百色养老金重新核算新消息 百色退休金计发基数公布2024年新退休人员补差怎么算？

养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后，对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算，并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。

百色2024年养老金计发基数已经公布为6847元，这一数据对退休人员的养老金待遇产生了重要影响。涨幅情况（如2024年比去年增加了218元，涨幅3.29%）

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那么，百色养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

百色养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月百色退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为22年，10月重算补发，补发2-10月共8个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6629×（1+0.6）÷2×22×1%=1166.7元

新基础养老金=6847×（1+0.6）÷2×22×1%=1205元

补发差额=（1205-1166.7）=38.3元/月×补发8个月=306.4元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，百色过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6629×0.6×7×1.40×1%=389.79元

新过渡性养老金=6847×0.6×7×1.40×1%=402.6元

补发差额=（402.6-389.79）=12.81元/月×补发8个月=102.48元

综上，这个例子基础养老金补发差额306.4元，过渡性养老金补发差额102.48元，一共能补发408.88元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！