据新社通app小编了解:城镇职工基本养老保险的养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分组成,具体计算方式如下:
1.基础养老金:(当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2.个人账户养老金:养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数;
3.过渡性养老金:退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
根据退休金计算公式,跟着社保丫丫一起来看看,假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为31年、32年、37年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在东方退休、都按120%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄31年:基础养老金3060元+个人账户养老金2280元=约5340元。
工龄32年:基础养老金3160元+个人账户养老金2360元=约5520元。
工龄37年:基础养老金3650元+个人账户养老金2730元=约6380元。
养老金由两部分构成:基础养老金和基于个人账户的养老金。确定养老金金额的四个要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限以及退休年龄对应的养老金计发月份数。
社会平均工资水平,即退休所在省份的薪资均值。它不仅关乎养老金的计算和发放,养老金的增长和养老保险的缴费额度。地区间经济发展水平和薪资水平的差异,会直接导致养老金数额的明显不同。
社保缴费档次同样对养老金有着重要因素。缴费档次从60%到300%不等,这一比例和退休后养老金的数额。此外,缴费档次还和个人社保账户余额的多少,因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分。
累计缴费年限也是和养老金金额的重要因素。工龄不仅在退休前的月薪,还可能和退休后的福利待遇。值得注意的是,缴满15年社保只是获得养老金的最低年限要求,实际上缴费年限越长,退休后享受的养老金待遇就越高。
最后,退休年龄对应的养老金计发月份数也对养老金金额产生影响。一般而言,退休年龄越晚,计发月份数就越少,这可能使得个人账户养老金的数额略有增加。
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