2025养老金计发基数即将公布：黑龙江鹤岗重算补发计算公式及实例介绍

养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额，确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。

据新社通app显示，黑龙江鹤岗2024年的养老金计发基数为7010元/月。与去年相比，上涨了580元，涨幅为9.02%。对于退休人员来说，黑龙江鹤岗养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。

据新社通app测算显示，黑龙江鹤岗养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

黑龙江鹤岗养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月黑龙江鹤岗退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=6430×（1+0.6）÷2×27×1%=1388.88元

新基础养老金=7010×（1+0.6）÷2×27×1%=1514元

补发差额=（1514-1388.88）=125.12元/月×补发1个月=125.12元

综上，这个例子基础养老金一共能补发150.17元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，黑龙江鹤岗过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=6430×0.6×6×1.20×1%=277.78元

新过渡性养老金=7010×0.6×6×1.20×1%=302.83元

补发差额=（302.83-277.78）=25.05元/月×补发1个月=25.05元

综上，这个例子基础养老金补发差额125.12元，过渡性养老金补发差额25.05元，一共能补发150.17元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况