小编查阅新社通app显示,养老金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=(职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年来宾在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面新社通小编带您了解,社保交38年就可以退休了吗?与交41年相比,退休金差多少?
下面新社通APP一起来看下,以来宾为例(不考虑过渡养老金):
刘某:退休城市:来宾,缴费年限:38年,退休年龄:63周岁,缴费系数:120%
刘某退休后养老待遇测算:
个人养老金=5070元
基础养老金=5740元
预计养老金合计=5070+5740=10810元。
老周:退休城市:来宾,缴费年限:41年,退休年龄:63周岁,缴费系数:80%
老周退休后养老待遇测算:
个人养老金=3640元
基础养老金=5060元
预计养老金合计=3640+5060=8700元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,刘某与老周的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,刘某的10810元减去老周的8700元,等于2110元。
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