养老保险分别缴纳32年/36年/37年，退休金区别有多大？养老金多少岁之后可以领取？

养老金待遇还会受到个人缴费年限、缴费基数以及当地职工平均工资等因素的影响。接下来随社保网app一起了解具体详情吧。

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139；

根据退休金计算公式，跟着新社通APP一起来看看，缴费年限分别为32年、36年、37年时，养老金能不能领到呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在陕西延安退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按120%缴纳的情况下：

工龄32年：4370元+2650元=约7020元。

工龄36年：4920元+2980元=约7900元。

工龄37年：5060元+3060元=约8120元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。因此，在规划个人退休生活时，我们需要充分了解并合理利用这些提早规划，以确保自己的养老金权益得到充分保证。