基础养老金=(当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
退休金(养老金)的计算方式主要依据《中华人民共和国社会保险法》及其细则。一般来说,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成:
统筹养老金:根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。具体计算公式可能因地区而异,但基本原则是根据个人的缴费贡献和当地经济发展水平来综合确定。
个人账户养老金:根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额(包括本金和利息),计发月数则根据退休年龄来确定。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6,上限为3。因此,在养老金的计算中,无论哪种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
过渡性养老金(适用于特定人群):具体计算方法因地区而异,需参照当地法规执行。
那么假设,社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为30年、31年、36年时,退休金是多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在许昌退休、都按170%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄30年:
基础养老金=2980元
个人账户养老金=2410元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5390元。
工龄31年:
基础养老金=3080元?
个人账户养老金=2490元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5570元。
工龄36年:
基础养老金=3570元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6470元。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
不同的缴费档次所对应的养老金待遇水平有所不同,企业职工每月交多少养老保险和医疗保险,都是根据社保缴费基数和缴费比例确定出来的,每个人的社保缴费档次不同,领取的养老金就不同。因为每个人发的工资不同,所以选择的社保缴费档次也就不同,每个月交的社保缴费档次越高,退休后领取的养老金就越多。
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