2025南阳养老金重算补发就要来了！这几类人或重新计算金额，你能补发多少？

南阳养老金计发基数是多少？据新社通app获悉，随着2025年的到来，对于2023年新增加的退休人员来说，还有养老金重算补发让他们牵肠挂肚，目前已经有多地公布了2023年养老金计发基数，养老金重算补差正在推进，那么南阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差怎么算？补发金额什么时候能到账呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。

再来看看，2025南阳养老金重算补发就要来了！这几类人或重新计算金额，你能补发多少？

据新社通app显示，南阳2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——年南阳企业职工养老金计发基数为6401元。比上一年增加246元，增长4%。

南阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年3月南阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，6月重算补发，补发3-6月共3个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6155×（1+0.6）÷2×32×1%=1575.68元

新基础养老金=6401×（1+0.6）÷2×32×1%=1639元

补发差额=（1639-1575.68）=63.32元/月×补发3个月=189.96元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，南阳过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6155×0.6×5×1.30×1%=240.05元

新过渡性养老金=6401×0.6×5×1.30×1%=249.64元

补发差额=（249.64-240.05）=9.59元/月×补发3个月=28.77元

综上，这个例子基础养老金补发差额189.96元，过渡性养老金补发差额28.77元，一共能补发218.73元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！