社保交满42后退休可以拿多少？职工养老交43年退休和交42年退休能差多少钱？

我们都知道，养老保险是退休后生活的一大收入来源，但缴费年限和养老金的多少到底有多大关系？据新社通小编了解有关消息，从2030年起，领取养老金的最低缴费年限会逐步从15年增加到20年。那么问题来了，如果你已经缴了15年，再多缴5年，养老金会增加多少？值不值得继续缴？这事跟我们每个人的老年生活息息相关，真得好好算算和规划。

那么，社保交满42后退休可以拿多少？职工养老交43年退休和交42年退休能差多少钱？

下面新社君一起来看下，以潜江为例（不考虑过渡养老金）：

孔某：退休城市：潜江，缴费年限：42年，退休年龄：63周岁，缴费系数：140%

孔某退休后养老待遇测算：

个人养老金=5220元

基础养老金=7680元

预计养老金合计=5220+7680=12900元。

老方：退休城市：潜江，缴费年限：43年，退休年龄：63周岁，缴费系数：90%

老方退休后养老待遇测算：

个人养老金=3350元

基础养老金=6070元

预计养老金合计=3350+6070=9420元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，孔某与老方的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，孔某的12900元减去老方的9420元，等于3480元。

据新社通小编了解，根据最新的退休养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

退休金计算方法的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。

过渡性养老金：给“中人”的特别补偿。

过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。

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