社保养老金缺口是指养老保险基金收不抵支的状况,这主要包括当期(年)出现的收支缺口、留下的收支缺口即所谓以往欠账、以及未来收支缺口即可能在若干年后可能出现的收不抵支现象。接下来随社保网-APP小编一起了解具体详情吧。
养老金缺口产生的原因
养老金制不完善:如养老金制的运行机制、管理机制等方面还需进一步完善。
人口老龄化:随着人口老龄化的加剧,退休人员数量逐年增加,而养老保险缴纳人数相对较少,加剧了养老金的收支矛盾。
缴费周期短:许多人在其工作生涯中并未持续缴纳养老保险,导致退休后无法获得足够的养老金。
养老金计算标准与投资收益率较低:当前养老金的计算标准与发放水平相对较低,无法满足退休人员的实际需求,同时养老金的投资收益率也较低,无法有效增加养老金的总量。
据社保网-APP小编了解到,阿勒泰养老金计算公式如下:
退休金计算方法:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金:根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额(包括本金和利息),计发月数则根据退休年龄来确定。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
过渡性养老金,主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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