养老金和退休工资的区别
缴费方式不同:
而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,部分计入参保人个人账户。
退休金是不用缴纳任何费用的。
概念不同:
而养老保险说的是按照法律法规,当参保人到达要求的解除劳动义务年龄界限后,为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险体系。我们可以理解为:退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老金则是支付给你的。
退休金,全称为退休养老金,是指在职期间个人和用人单位根据相关法规要求,按照一定比例向个人账户缴纳的一种社会保险费用,同时也是一种养老保险。当个人达到法定退休年龄并满足一定条件时,便可以按月领取一定数额的退休金,确保晚年生活的经济来源。
资金渠道不同:
养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;
退休金的资金来源主要针对未参加养老保险的退休人员。这些人员在退休之前不需要缴纳任何费用。
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;
哪些因素会对退休金的计算产生影响呢?
当地职工平均工资:当地职工平均工资水平也会影响基本养老金的数额。一般来说,当地职工平均工资越高,基本养老金的发放标准也会相应提高。
缴费年限越长越好:退休金与缴费年限的关系是,缴费年限越长,养老金增幅越快,这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后,继续缴费,因为缴的越多可领的就越多。
缴费档次:养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次,尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。比如,企业高层可以选择高于100%的缴费档次,而灵活就业人员也可以考虑提高至更高的档次。
退休年龄:退休年龄不仅影响养老保险缴费年限,还确定了个人账户养老金计发月数。晚退休通常意味着更高的退休金。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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