苏州养老金计发基数2024是多少，2025苏州职工养老金重算补发的计算公式是什么

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。

查阅新社通app显示，苏州2024年的养老金计发基数公布，由8613元上涨至8785元，增长2%。

再来了解，退休人员养老金如何重算补发？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金补发差额的计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

据新社通app测算，苏州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差的计算例子

苏州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？举个例子

如果您是2024年2月苏州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，4月重算补发，补发2-3月共2个月差额，据新社通app计算器显示：

原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×38×1%=2618.35元

新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×38×1%=2671元

补发差额=（2671-2618.35）=52.65元/月×补发2个月=105.3元

综上，这个例子基础养老金一共能补发105.3元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！