退休金和工龄长短有关系吗 ，33年/35年/36年退休金对比

工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面跟社保网app一起来了解一下退休金的计算详情。

首先要了解：养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。

每月到手的退休金=月基础养老金+月个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

下面来看看，33年/35年/36年退休金对比

在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为33年、35年、36年时，养老金能领多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在金华退休、都按110%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交33年：

基础养老金=3370元

个人账户养老金=2230元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5600元。

社保交35年：

基础养老金=3570元?

个人账户养老金=2360元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5930元。

社保交36年：

基础养老金=3670元?

个人账户养老金=2430元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6100元。

基本养老金的多少并非随意而定，它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮，相互咬合，共同驱动着养老金的运转。

而在社保缴费方面，不同的档次会带来截然不同的养老金待遇。企业员工的养老保险和医疗保险缴费，都是根据他们的缴费基数和缴费比例来精确计算的。由于每个人的经济状况和工作收入存在差异，因此他们在选择社保缴费档次时，也会根据自身的实际情况来权衡和决策。

值得一提的是，如果个人在职期间选择了较高的社保缴费档次，那么退休后他们将能够享受到更为可观的养老金回报。这就像是在为自己的未来投资，缴费越多，回报也就越丰厚。这种机制不仅激励了个人在工作期间的积极贡献，也为他们的退休生活提供了有力的经济支持。

综上所述，基本养老金的数额并非一成不变，而是由多重因素共同确定的。而社保缴费档次的选择，则直接关系到退休后的生活质量。因此，在规划自己的职业生涯和退休生活时，我们应该充分了解并合理利用，为自己的未来做好充分的准备。