养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后,对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算,并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。
据新社通app显示,万宁2024年的养老金计发基数已经确定为8131元/月。这一基数用于核算2024年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比,万宁去年的养老金计发基数上涨了81元,涨幅为1.01%。
据新社通app测算,万宁养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差的计算例子
万宁养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年8月万宁退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为29年,9月重算补发,补发8-8月共1个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=8050×(1+0.6)÷2×29×1%=1867.6元
新基础养老金=8131×(1+0.6)÷2×29×1%=1886元
补发差额=(1886-1867.6)=18.4元/月×补发1个月=18.4元
综上,这个例子基础养老金一共能补发25.2元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,万宁过渡系数是1.40%,10年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=8050×0.6×10×1.40×1%=676.2元
新过渡性养老金=8131×0.6×10×1.40×1%=683元
补发差额=(683-676.2)=6.8元/月×补发1个月=6.8元
综上,这个例子基础养老金补发差额18.4元,过渡性养老金补发差额6.8元,一共能补发25.2元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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