据新社通app获悉,养老金计发基数是指参保人员退休时,社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素,计算得出的一定数额,用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。那么,枣庄养老金计发基数是多少,养老金重算补发能张多少钱?
再来看看,养老金陆续到账!枣庄2025年养老金重算补发即将开启,这几类人不能补发!
据新社通app显示,枣庄公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为7468元/月。按照新的计发基数计算,实际上基础养老金计发基数应当是7468元,增长了210元。这一公布对于退休人员来说是好消息,但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说,补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
枣庄养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年8月枣庄退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为39年,10月重算补发,补发8-10月共2个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×39×1%=2330.02元
新基础养老金=7678×(1+0.6)÷2×39×1%=2396元
补发差额=(2396-2330.02)=65.98元/月×补发2个月=131.96元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,枣庄过渡系数是1.30%,10年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=7468×0.6×10×1.30×1%=582.5元
新过渡性养老金=7678×0.6×10×1.30×1%=598.88元
补发差额=(598.88-582.5)=16.38元/月×补发2个月=32.76元
综上,这个例子基础养老金补发差额131.96元,过渡性养老金补发差额32.76元,一共能补发164.72元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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