重核补发金额如何计算?
上文提到,涉及到待遇重核与补发的部分为基础养老金与过渡性养老金,即补发金额=基础养老金差额+过渡性养老金差额。然后,再结合现在的基本养老金计发方案,可以得出如下:
①基础养老金差额=(2024年计发基数-2023计发基数)×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
②过渡性养老金差额=(2024年计发基数-2023计发基数)×视同缴费年限×视同缴费指数×过渡系数
30/35/40年工龄,补发金额差距有多大?
以天津为例(数据仅供参考,具体补发多少钱需要以实际为准),2024年计发基数为9232元/月,2023年计发基数为9016元/月,增长216元/月。为方便对比和计算,假设当地3位新退休人员的累计参保缴费年限分别为30、35和40年,对应视同缴费年限分别为10、15和20年;再假设平均缴费指数均为1.2,视同缴费指数均为1.3,过渡系数均为1.4%。
30年工龄,每月补发金额:
①基础养老金补发金额=216×(1+1.2)÷2×30×1%=71.28元/月
②过渡性养老金补发金额=216×10×1.3×1.4%=39.31元/月
由此2项数据可以计算得出每个月补发的金额为110.59元,每年总计补发1327.08元。
35年工龄,每月补发金额:
①基础养老金补发金额=216×(1+1.2)÷2×35×1%=83.16元/月
②过渡性养老金补发金额=216×15×1.3×1.4%=58.97元/月
由此2项数据可以计算得出每个月补发的金额为142.13元,每年总计补发1705.56元。
40年工龄,每月补发金额:
①基础养老金补发金额=216×(1+1.2)÷2×40×1%=95.04元/月
②过渡性养老金补发金额=216×20×1.3×1.4%=78.62元/月
由此2项数据可以计算得出每个月补发的金额为173.66元,每年总计补发2083.92元。
不难看出,在平均缴费指数、视同缴费指数、过渡系数等其它因素相同的前提下,累计缴费年限、视同缴费年限越长的退休人员,其在待遇重新核算的过程中,补发的金额会相对越多。
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