新余公布2024年养老金计发基数了吗？部分人重算补发机遇将至！

据新社通app显示，新余公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为6747元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是6747元，增长了169元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，新余养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

新余养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年6月新余退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，9月重算补发，补发6-9月共3个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6747×（1+0.6）÷2×36×1%=1943.14元

新基础养老金=6916×（1+0.6）÷2×36×1%=1992元

补发差额=（1992-1943.14）=48.86元/月×补发3个月=146.58元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，新余过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6747×0.6×8×1.20×1%=388.63元

新过渡性养老金=6916×0.6×8×1.20×1%=398.36元

补发差额=（398.36-388.63）=9.73元/月×补发3个月=29.19元

综上，这个例子基础养老金补发差额146.58元，过渡性养老金补发差额29.19元，一共能补发175.77元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！