职工养老保险交26年和31年的区别在哪里？能多领多少钱？

养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，由相关机构按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

小编查阅新社通app显示，退休养老金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。

月退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金：过渡性养老金仅适用于1996年之前工作的人。具体资格和付款方式因地域而异。

下面新社通小编带您了解，职工养老保险交26年和31年的区别在哪里？能多领多少钱？

下面新社通小编一起来看下，以吉林白城为例（不考虑过渡养老金）：

孔某：退休城市：吉林白城，缴费年限：26年，退休年龄：55周岁，缴费系数：100%

孔某退休工资测算：

基础养老金=2710元

个人养老金=1530元

预计养老金合计=2710+1530=4240元。

老方：退休城市：吉林白城，缴费年限：31年，退休年龄：55周岁，缴费系数：60%

老方退休工资测算：

基础养老金=2570元

个人养老金=1090元

预计养老金合计=2570+1090=3660元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，孔某与老方的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，孔某的4240元减去老方的3660元，等于580元。

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