事关你的利益!关于你退休想要领取多少退休养老金,跟那些因素有关呢?工龄越高,退休养老金领取越多吗?下面随新社通小编来了解一下。
湛江养老金是怎么调整?调整方式有哪些?退休养老金计算方式有哪些变动的?
因为养老金领取包括基础养老金和个人账户养老金账户的两部分的,所以计算时,养老保险缴费越多,缴越久,退休就能领取越多的。
养老金调整方式:
养老金调整方式包括哪些?
倾斜调整:对高龄老人和艰苦边远地区的退休人员给予额外的补贴,体现对特殊群体的关怀。例如,83岁的王奶奶每月额外增加100元高龄补贴。
定额调整:这部分就体现了公平原则,不管你的养老金是高是低,每个人都能拿到一样的补贴。
挂钩调整:多劳多得的体现
挂钩调整则更侧重于体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。它主要与退休人员的缴费年限(也就是工龄)以及养老金水平挂钩。一般来说,缴费年限越长、养老金水平越高,在挂钩调整中获得的增加额就越多。比如,某地法规每满1年工龄,每月增加2元,同时按照本人养老金的1%进行增加。对于一位工龄30年、养老金3000元的退休人员,仅工龄挂钩部分就能增加30×2=60元,养老金水平挂钩部分增加3000×1%=30元,总共增加90元。而对于养老金8000元的退休人员,工龄挂钩部分同样是60元,但养老金水平挂钩部分则为8000×1%=80元,总共增加140元。这就鼓励了在职时多缴费、长缴费,为自己的晚年生活积累更丰厚的保证。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

下面社保网一起来看下,以湛江为例(不考虑过渡养老金):
张某:退休城市:湛江,缴费年限:31年,退休年龄:62周岁,缴费系数:120%
张某退休金测算:基础养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数之和的一半,再乘以缴费年限的1%。具体计算公式为:
基础养老金=(退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年度当地职工月平均工资×平均缴费指数每月大约4040元。
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。每月大约2710元。
预计养老金合计=4040+2710=6750元。
老秦:退休城市:湛江,缴费年限:33年,退休年龄:62周岁,缴费系数:70%
老秦退休金测算:
基础养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数之和的一半,再乘以缴费年限的1%。具体计算公式为:
基础养老金=(退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年度当地职工月平均工资×平均缴费指数每月大约3380元。
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。每月大约1710元。
预计养老金合计=3380+1710=5090元。
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