据新社通app了解，已公布完毕，文山公布养老金计发基数后，标志着新增加的退休人员采用新的养老金计发基数，这对于退休人员来说是个好消息。养老金计发基数是指在计算退休人员养老金时使用的标准。根据法规，养老金计发基数根据本年度当地职工月平均工资的一定比例确定。那么，文山养老金重算补发，能涨多少钱的计算方法。
2024年文山的养老金计算基数设定为8183元，这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况：与去年的养老金计发基数8023元相比，2024年的基数增加了160元，同比上涨了1.99%。
文山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
文山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年6月文山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为25年，8月重算补发，补发6-8月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×25×1%=1604.6元
新基础养老金=8183×（1+0.6）÷2×25×1%=1637元
补发差额=（1637-1604.6）=32.4元/月×补发2个月=64.8元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，文山过渡系数是1.40%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=8023×0.6×5×1.40×1%=336.97元
新过渡性养老金=8183×0.6×5×1.40×1%=343.69元
补发差额=（343.69-336.97）=6.72元/月×补发2个月=13.44元
综上，这个例子基础养老金补发差额64.8元，过渡性养老金补发差额13.44元，一共能补发78.24元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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