查阅新社通app显示:城镇职工基本养老保险的养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分组成,具体计算方式如下:
1.基础养老金:(当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2.个人账户养老金:养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数;
3.过渡性养老金:退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下,工龄分别为31年、36年、38年时,养老金能领多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计31年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计36年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计38年时,计算如下:

新社小编知道,基本养老保险在于“多缴多得、长缴多得”的原则。这意味着,工龄越长,个人和单位共同缴纳的养老保险费就越多,从而为基础养老金的积累提供了更坚实的基础。具体而言,基础养老金的计算不仅与退休前一年当地在岗职工的月平均工资相关,还与个人的平均缴费指数和缴费年限紧密相连。工龄的增长直接反映在缴费年限的增加上,进而提升了基础养老金的发放比例。
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