退休中人补发工资调整最新消息 2025事业单位退休中人养老金待遇迎补发，有人可领4.2万元！(2)

事业单位退休“中人”的基本养老金待遇，是按照法规，通过对比新老方案待遇标准来确定的。在养老金并轨的10年过渡期内，这一计发方式尤为重要。若退休“中人”的老方案待遇标准高于新方案，则继续沿用老方案计发养老金；若新方案待遇标准更高，则差额部分将按照一定的比例逐年递增，具体比例为：2025年退休者，差额部分发放10%；2016年退休者，差额部分发放20%，以此类推。至2024年1月1日至2024年9月30日间退休者，差额部分将按照100%的比例进行计发。自2024年10月1日及之后退休者，则将完全按照新的待遇标准计发养老金。

退休“中人”预发待遇与正式待遇的差异及补发情况

预发待遇，是指在新的基本养老金计发公式中的某些参数尚未更新时，人社部门和社保经办机构根据老参数预先发放的基本养老金。通常情况下，这种预发的基本养老金待遇会低于实际应得的养老金。因此，在新参数公布后，差额部分需要及时补发。

以2023年为例，这一年是事业单位养老保险调整的第9年。在此期间，即2023年1月1日至2023年12月31日之间退休的“中人”，其新老计发方案的待遇标准差额将按照90%的比例进行发放。然而，由于各地区正式待遇核定工作的启动时间和效率不同，往往会导致退休“中人”当年的养老金只能按照预发待遇发放。

这就产生了正式待遇与预发待遇之间的差额，该差额需待当地人社部门对正式待遇进行核定后才能确定并补发。例如，四川攀枝花地区在8月1日就统一补发了2023年度事业单位退休人员的正式待遇与预发待遇差。

此外，值得注意的是，事业单位退休“中人”的正式待遇和预发待遇之间差额的补发到账时间并不统一。有些地区会采取一次性补发的方式对退休“中人”的养老金待遇进行重新核定。例如，甘肃酒泉市肃北县自2024年以来就积极发展这项工作。该县已完成2014年10月至2021年12月的257名退休“中人”的待遇重核，并为2022年退休的60名“中人”中的55人完成了待遇重核。预计这60名退休“中人”在待遇重核后，将获得高达42166元的补发金额。

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