仙桃公布2023年养老金计发基数了吗？养老金重算能涨多少钱？

仙桃2023年的养老金计发基数为8613元/月。这一数字用于计算2023年度退休人员养老金的基数。

与去年的养老金计发基数相比，2023年的养老金计发基数增长了82元，涨幅达到了0.96%。这一增长意味着2023年1月至11月期间退休的人员，在其暂定退休待遇基础上，能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异，但差异通常不大。

查阅新社通app测算显示，仙桃养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

仙桃养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年10月仙桃退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，12月重算补发，补发10-12月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8531×（1+0.6）÷2×16×1%=1091.97元

新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×16×1%=1102元

补发差额=（1102-1091.97）=10.03元/月×补发2个月=20.06元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，仙桃过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8531×0.6×9×1.20×1%=552.81元

新过渡性养老金=8613×0.6×9×1.20×1%=558.12元

补发差额=（558.12-552.81）=5.3100000000001元/月×补发2个月=10.62元

综上，这个例子基础养老金补发差额20.06元，过渡性养老金补发差额10.62元，一共能补发30.68元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！