养老金缴费38年vs42年：退休工资差距竟然这么大！

据新社通小编了解，在2024年12月份，消息指出，适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，也就意味着2025年，会继续调整养老金的待遇，并且实现双双增长，因为既能够调整职工养老金的待遇，也能够调整城乡居民基础养老金的待遇，最终受益的人群高达3亿人，城镇职工养老金的领取人口总数大约是1.4亿人左右，领取城乡居民养老金的人口总数大约在1.6亿人左右，这两类人群相加，最终受益的人群高达3亿人以上。

那么在我们得知，2025年继续提高退休养老金的消息以后，很多退休老人下一步的想法就是2025年的养老金，究竟会涨幅多少呢？会按照什么样的比例来进行调整呢？这可能成为了很多人所关心的一个话题。但是有一点实际情况，我们是不能够忽略的，人口老龄化社会不断加剧，也就标志着未来领取养老金的人口总数，将会进一步的加大，但同时也就意味着缴纳社保的人口总数将会进一步的下降。

查阅新社通app显示，退休养老金=基础养老金+个人养老金。

退休金的计算公式主要包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％

个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。

个人账户累计储存额：指个人历年缴纳的养老保险费及其利息收入的总和。

计发月数：根据退休时的年龄不同，计发月数也有所不同。例如，男性60岁退休的计发月数为139个月，女性50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。

那么，养老金缴费38年vs42年：退休工资差距竟然这么大！

下面新社小编一起来看下，以晋城为例（不考虑过渡养老金）：

柯某：退休城市：晋城，缴费年限：38年，退休年龄：63周岁，缴费系数：130%

柯某退休金能领多少：

人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。每月大约4020元。

基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。每月大约4500元。

预计养老金合计=4020+4500=8520元。

老杜：退休城市：晋城，缴费年限：42年，退休年龄：63周岁，缴费系数：90%

老杜退休金能领多少：

人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。每月大约3070元。

基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。每月大约4100元。

预计养老金合计=3070+4100=7170元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，柯某与老杜的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，柯某的8520元减去老杜的7170元，等于1350元。